Dietmannsried, 28.09.2022. Wie jedes Jahr im September traten bei Geiger Facility Management in Dietmannsried die neuen Auszubildenden zum Start Ihres Berufslebens an. Dieses Jahr durfte das Unternehmen zehn Auszubildende willkommen heißen. Derzeit bietet die Geiger FM Dienstleistungsgruppe an verschiedenen Standorten eine Ausbildung in den Berufen Kauffmann/-frau für Büromanagement, Gebäudereiniger:in, Anlagenmechaniker:in und Technische:r Systemplaner:in an. 

Am Standort in Dietmannsried begann der erste Arbeitstag für die Nachwuchskräfte mit einem Onboarding. Zunächst wurden die Auszubildenden von der der Geschäftsführung persönlich begrüßt und ihren Pat:innen vorgestellt. Durch Spiele und ein gemeinsames Mittagessen konnten sie ihre Mitauszubildenden und auch die Ausbildungsbeauftragten gleich etwas kennenlernen.

Bei einer Führung durch die verschiedenen Verwaltungsgebäude am Firmensitz in Dietmannsried und einer Unternehmenspräsentation bekamen sie einen ersten Eindruck der Geiger FM Familie, der sie nun angehören.

Das Ausbildungskonzept: Praxiserfahrung und Persönlichkeitsentwicklung 

Bei Geiger Facility Management wird neben der Praxiserfahrung auch auf die persönliche Weiterentwicklung der jungen Talente großen Wert gelegt. Durch eine offene Feedback-Kultur, Vertrauen und die Übergabe von Verantwortung werden sie dabei unterstützt in ihre neue Rolle hineinzuwachsen. Die Auszubildenden durchlaufen über die Lehrjahre alle relevanten Unternehmensbereiche. So wird ihnen eine abwechslungsreiche Praxis geboten und sie haben die Möglichkeit, Erfahrungen in unterschiedlichen Aufgabengebieten zu sammeln. In den vergangenen Jahren lag die Übernahmequote bei nahezu einhundert Prozent und auch dieses Jahr wurden fünf Auszubildende in eine Festanstellung übernommen. Wer bei Geiger Facility Management die Ausbildung erfolgreich absolviert, hat beste Chancen auf eine langfristige Beschäftigung mit einer Vielzahl an Entwicklungsperspektiven. Die Auszubildenden stellen in der Geiger FM Dienstleistungsgruppe einen wichtigen Baustein für die Zukunftsgestaltung in den vielfältigen Berufsbildern des Facility Management dar.

Über die Initiative: 

„Die Möglichmacher - Facility Management“ ist eine Initiative von 11 führenden FM-Dienstleistern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken  sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fach- / Führungspersonal für eine Karriere im Facility Management zu begeistern. Die 11 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und generieren am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.

Kontakt:
Philipp Schiwek
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