CWS Fire Safety ist der einzige Anbieter in Deutschland, der sein umfassendes Produkt- und Serviceangebot flächendeckend anbietet. Vom anlagentechnischen über den baulichen bis zum organisatorischen Brandschutz ist alles für einen sicheren vorbeugenden Brandschutz für Menschen und Sachwerte dabei. Dadurch profitieren vor allem größere Unternehmen die z. B. ein Filialnetz haben und Wert auf einen definierten und gleichbleibenden Standard legen.
Buy-and-Build Strategie als Wachstumstreiber
„Unsere Akquisitionen zeigen eines ganz deutlich: Unser Netzwerkgedanke kommt in der Branche gut an und die bestehenden Unternehmen suchen die Zusammenarbeit und den Austausch. Unter dem Dach der CWS Fire Safety bieten wir hierzu die Möglichkeit gemeinsam zu wachsen und gemeinsam innovative und nachhaltige Akzente im Markt zu setzen“, sagt Ulrich Schild.
Jüngste Akquisition des Unternehmens ist die Dieter Pecher Alarmanlagen GmbH in Nürnberg, mit Closing am 1. April 2021. Damit wächst der Nürnberger Standort um weitere Expert:innen im Bereich der Gefahrenmeldeanlagen. Aktuell arbeite man an der Ausweitung der Geschäftstätigkeiten innerhalb Europas und stärke zudem die eigene Position im Bereich Sicherheitstechnik. Neben Brandmeldeanlagen werden auch Investitionen in die Bereiche Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung sowie der Zugangskontrolle genauer geprüft.
Im Rahmen der Buy-and-Build Strategie werden qualifizierte Brandschutzbetriebe akquiriert, die das bestehende Netzwerk mit ihrer regionalen Lage, dem Dienstleistungsangebot und Know-how erweitern und vervollständigen. Dazu hat das M&A Team in den letzten zwei Jahren rund 20 Unternehmen erworben. Zu den bekanntesten Unternehmenskäufen gehören die Jungels Feuerschutz GmbH in Frankfurt, die MARANG Brandschutz & Technologie GmbH in Berlin und die Feurobrand Feuerlöschtechnik GmbH in Essen.
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Über die Initiative:
„Die Möglichmacher - Facility Management“ ist eine Initiative von 12 führenden FM-Dienstleistern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fach- / Führungspersonal für eine Karriere im Facility Management zu begeistern. Die 12 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und generieren am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.
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