Maßgeschneiderte Lösungen für Wind- und Solarparks
In die Neustrukturierung bezieht ENGIE Deutschland auch die ENGIE-Tochter TEVARO, die Windkraft- und Freiflächenphotovoltaik-Projekte entwickelt, ein. SOLARIMO – ein Unternehmen, das vor drei Jahren als interner Inkubator für Photovoltaik-Mieterstrom an den Start gegangen ist und sich seither zu einem führenden Anbieter von Mieterstromprojekten in ganz Deutschland entwickelt hat – gehört fortan ebenfalls zum Geschäftsbereich Renewables. „Dank SOLARIMO haben wir bereits umfangreiche Expertise beim grünen Strom vom Dach bei Wohnimmobilien erworben. Dieses Know-how werden wir in Zukunft bei komplexen Aufdach-Anlagen auch unseren Industrie- und Gewerbekunden zugänglich machen“, erläutert Ralf Schürkamp. Des Weiteren ist ENGIE Deutschland durch die Neuaufstellung bestens auf das Auslaufen der EEG-Förderung für die ersten Wind- und Solarparks ab 2021 vorbereitet: Anlagenbetreibern bietet der führende Spezialist für Technik, Energie und Service entsprechende maßgeschneiderte Lösungen an, die von langfristigen Lieferverträgen (PPAs) bis zur Übernahme der vorhandenen Anlagen reichen.
Führende Rolle bei der Energiewende
Die Neustrukturierung steht im Zusammenhang mit den Wachstumsplänen des Mutterkonzerns von ENGIE Deutschland: Die französische ENGIE-Gruppe verfolgt die Mission, eines der führenden Unternehmen bei der Energiewende zu werden und ihre Entwicklung im Bereich der Erneuerbaren Energien zu beschleunigen. Derzeit verfügt die Gruppe über eine installierte Leistung erneuerbarer Energie von 29,6 Gigawatt weltweit. Der jährliche Zubau beträgt derzeit drei Gigawatt und soll mittelfristig auf vier Gigawatt angehoben werden. Damit unterstreicht die ENGIE-Gruppe ihr Ziel, zu einem weltweit führenden Unternehmen für den Übergang zur Klimaneutralität zu werden.
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Über die Initiative:
„Die Möglichmacher - Facility Management“ ist eine Initiative von 12 führenden FM-Dienstleistern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fach- / Führungspersonal für eine Karriere im Facility Management zu begeistern. Die 12 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und generieren am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.
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