Dietmannsried, 01.07.2022. Im Zuge der Nachfolgeregelung des Familienunternehmens Buck Hausmeisterservice GmbH aus Filderstadt haben die Gesellschafter Hildegard und Bruno Buck entschieden, das Unternehmen rückwirkend zum 01.01.2022 an das familiengeführte Unternehmen Geiger Facility Management zu veräußern. Die Kompetenzen der Buck Hausmeisterservice GmbH liegen in den Gewerken Hausmeisterdienste, Grün- und Grauflächenpflege, Winterdienst, Reinigung, Logistikdienste sowie Reparaturarbeiten.

Das Unternehmen Buck Hausmeisterservice GmbH wird als eigenständige Marke in die Struktur der Service Points von Geiger Facility Management integriert. Der Standort bietet wegen der unmittelbaren Flughafennähe und optimal ausgebauten Infrastruktur durch die A8 in der Zusammenarbeit mit dem Geiger FM Service Point Waiblingen eine starke Einheit im Süden von Stuttgart. „Die gemeinsamen, unternehmerischen Werte waren am Ende ausschlaggebend für die Übernahme. Hier trifft Fachkompetenz auf Systemkompetenz. Gleichzeitig haben wir die Möglichkeit, Bucks mit unserer Expertise in Themen der Systematisierung und Digitalisierung weiter zu unterstützen“, so Felix Holzwarth, Geschäftsführer bei Geiger FM. Durch die rechtzeitige, altersbedinge Übergabe konnten zudem die Arbeitsplätze der ca. 40 Beschäftigten gesichert werden.

Geiger Facility Management baut damit die Kompetenz bei technischen und infrastrukturellen Services weiter aus und erhöht den Personalpool im Stuttgarter Großraum auf über 300 Mitarbeitende. „Das vorhandene Know-how der Arbeitskräfte passt perfekt in unser Service-Point-Konzept – so können wir unseren Kunden ein ganzheitliches Facility Management für ihre Immobilien bieten und dadurch Prozesse, Aufwände und Kosten optimieren“, so Alexander Geiger, geschäftsführender Gesellschafter von Geiger FM. 

Über die Initiative: 

„Die Möglichmacher - Facility Management“ ist eine Initiative von 11 führenden FM-Dienstleistern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken  sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fach- / Führungspersonal für eine Karriere im Facility Management zu begeistern. Die 11 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und generieren am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.

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