Der diesjährige Ausbildungsstart bei ENGIE Refrigeration verlief anders als in den Vorjahren: „Wir haben unser Ausbildungskonzept überarbeitet, sodass unsere Nachwuchskräfte weiterhin die bestmögliche Ausbildung erhalten und dabei selbstverständlich alle Hygiene- und Abstandsregeln eingehalten werden. Das klappt auch in unserem hochmodernen Aus- und Weiterbildungszentrum reibungslos, in dem der praktische Unterricht erfolgt“, berichtet Wolfgang Steur, Leiter Technische Ausbildung bei ENGIE Refrigeration. Kein Unterschied zu den vergangenen Jahren hingegen war, dass die fünf Jugendlichen voller Freude und Engagement in ihre Zeit bei ENGIE Refrigeration starteten: In der Lindauer Unternehmenszentrale begannen am 1. September 2020 ein Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik in der Abteilung „Operations“, ein Auszubildender zum Mechatroniker für Kältetechnik in der Abteilung „Anwendungstechnik und Versuch“ und ein Auszubildender zum Anlagenmechaniker in der Abteilung „Fertigung und Montage“. Ein vierter junger Mann absolviert nun seine Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik in der Niederlassung Leipzig. „Weibliche“ Unterstützung erhalten sie von einer weiteren Auszubildenden in Lindau, die ihre Lehrzeit in der Abteilung „Auftragsabwicklung National“ startete. Aktuell absolvieren damit insgesamt 20 Nachwuchskräfte im Alter von 17 bis 34 Jahren ihre Ausbildung bei ENGIE Refrigeration; unter ihnen Mitarbeiter mit deutscher, afghanischer, britischer, kubanischer und türkischer Staatsangehörigkeit.

Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei ENGIE

Grundsätzlich bieten die kältetechnischen Ausbildungsberufe gute Perspektiven, denn auf dem Arbeitsmarkt sind Spezialisten in diesem Fachbereich nach wie vor gefragt. ENGIE Refrigeration bildet jedoch in erster Linie für den eigenen Bedarf aus: „Uns ist es wichtig, jungen Mitarbeitern eine Perspektive zu bieten – gerade in Zeiten von Corona. Daher übernehmen wir unsere Auszubildenden in der Regel nach ihrem erfolgreichen Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis“, betont Wolfgang Steur. So hat ENGIE Refrigeration erst in diesem August zwei ehemalige Auszubildende im Bereich „Service International“ und „Service Lindau“ in eine unbefristete Festanstellung übernommen. Weitere Informationen rund um die Ausbildung bei ENGIE Refrigeration sind auf der Karriere-Website erhältlich unter: www.engie-refrigeration.de/schueler-und-auszubildende >

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www.fm-die-moeglichmacher.de
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Über die Initiative: 

„Die Möglichmacher - Facility Management“ ist eine Initiative von 12 führenden FM-Dienstleistern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken  sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fach- / Führungspersonal für eine Karriere im Facility Management zu begeistern. Die 12 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und generieren am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.

Kontakt:
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