Hier sind echte Möglichmacher gefragt.

Als Führungskraft von morgen erhalten Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit, an unserem überregionalen Junior Professional Programm teilzunehmen. Sie werden von Anfang an aktiv in das operative und strategische Tagesgeschäft eingebunden und erhalten auf diese Weise fundierte Einblicke in die jeweiligen Prozesse, Schnittstellen und Abläufe der Niederlassungen sowie der Unternehmensgruppe. Durch die Übernahme von Sonderprojekten bzw. durch individuell geplante Projekteinsätze lernen Sie das facettenreiche Aufgabenspektrum des Facility Management kennen - mit dem Ziel, sich Fachwissen für die spätere Übernahme einer Führungsposition anzueignen. Möchten Sie auch von diesen positiven Erfahrungswerten partizipieren, dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres professionellen Teams.

• Erlernen von Grundlagen des operativen und strategischen Controlling/Kostenrechnung
• Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist- Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen
• Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Unterstützung der regionalen Führungskräfte
• Erstellung von Dokumentationen und Reports
• Mitwirkung bei Optimierungspotentialen
• Intensive Ausbildung und Einarbeitung

• Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling)
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Facility Management, auch erworben durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis
• Reisebereitschaft und Flexibilität

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39h/Woche laut Tarifvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Teilnahme an unserem Junior Professional FM-Programm in Berlin (für ca. 1,5 Jahre)
• Einer von Beginn an fairen und marktorientierten Bezahlung
• Sehr guten Einstiegsmöglichkeiten für eine Management-Karriere im Bereich Facility Management mit Spezialisierung im Bereich Digitale Prozesse
• Anspruchsvolle und in die Zukunft gerichteten Aufgabenstellungen
• Training-on-the-job im jeweiligen Niederlassungsbereich
• Eine perspektivische Entwicklung zur Führungskraft in unserem Unternehmen, verbunden mit dem späteren Einsatz in dem gewünschten Bereich
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.