PwC-Studie „Diversity & Inclusion“ in der deutschen Immobilienbranche

Unternehmen, die Diversity & Inclusion in der Unternehmensstrategie verankert haben, heben sich mit hoher Wahrscheinlichkeit vom Wettbewerb ab. Das ist eine der Erkenntnisse aus der im Auftrag des ZIA durchgeführte PwC-Studie, die u.a. von „Die Möglichmacher – Facility Management“ / GEFMA gesponsort wurde. Die Ergebnisse der Befragung geben den aktuellen Stand von D&I in der deutschen Immobilienbranche wieder. Link zur Studie >

Bei den Möglichmachern ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit Programm: Unabhängig von geografischer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, körperlicher Beeinträchtigung, Alter oder sexueller Orientierung bieten wir jedem Menschen die gleichen Chancen auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam setzen wir in unserer Initiative bewusst auf Vielfalt unter unseren mehr als 175.000 Beschäftigten und sehen diese als integralen Bestandteil einer weltoffenen, zukunftsorientierten Personalstrategie.

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Weitere Informationen zu „Die Möglichmacher - Facility Management“ gibt es unter:
www.fm-die-moeglichmacher.de
www.mach-moeglich.de
www.facebook.com/diemoeglichmacher

Über die Initiative: 

„Die Möglichmacher - Facility Management“ ist eine Initiative von 12 führenden FM-Dienstleistern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken  sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fach- / Führungspersonal für eine Karriere im Facility Management zu begeistern. Die 12 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und generieren am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.

Kontakt:
Brigitte Ferber
Tel. +49 (0)228 850276-16
Fax +49 (0)228 850276-22
E-Mail: presse(at)fm-die-moeglichmacher(dot)de
www.fm-die-moeglichmacher.de

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